岗位职责：

针对财务类、车险、非车险、农险、财责险理赔、车物理赔、人伤法务方向等岗位缺口开展校园管理培训人才计划。结合公司发展需要，根据应届生专业及面试情况，分配至产品类、运营类、职能类等相关岗位。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；农业、机械工程、交通、保险、医疗、法律等相关专业；
2、较强的学习能力和学习意愿，良好的专业水平和沟通能力；
3、具有团队协作精神，有较强的工作执行力和责任感；
4、身心健康，符合公司岗位任职要求。