岗位职责：

1.实施市场调研，掌握当地政策情况并及时反馈；
2.组织开展理赔工作，监测各项理赔指标，受理农险理赔投诉；
3.负责业务合规质检工作，负责舆情监控，妥善处理各类农险投诉事项，统筹推进消费者权益保护工作；负责内、外部监管检查对接工作，定期开展业务合规质检工作；
4.农险团队人员管理，落实农险人员的职级评定、日常管理、工作考核、绩效分配。

岗位要求：

一、岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历（2025年应届毕业生）；
2.农学、作物学、农业经济学等相关专业；
3.中共党员、国家奖学金获得者、优秀学生干部优先；
4.符合公司招录回避及履职回避等规定。
二、福利待遇及培养路径：
1.福利待遇：包括但不限于五险一金、季度绩效、年终绩效、定期体检、交通补贴、节日慰问、工会活动等；
2.职业发展：司内设有管理人才、专业人才、销售精英培养体系，由1个青年干部人才储备库、3层机构培养平台、3大培养发展渠道组成，校园招聘拟录用应聘者作为“入库绩优生”培养。公司具有完备的优秀人员选拔及培养机制，重视青年员工的发展，结合应届毕业生专业特长、工作地意向、通过基层锻炼、轮岗交流等培养制度，培养多类型、多渠道发展人才。