岗位职责：

1.人伤定损方案制定、责任核定与风险排查；
2.意健险中线下复杂案件的医学审核；
3.负责对前端人员信息采集及方案协谈进行指导；
4.车险涉人伤案件、意健险案件全流程的指导。

岗位要求：

一、岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历（2025年应届毕业生）；
2.医学、护理学等相关专业；
3.中共党员、国家奖学金获得者、优秀学生干部优先；
4.符合公司招录回避及履职回避等规定。
二、福利待遇及培养路径：
1.福利待遇：包括但不限于五险一金、季度绩效、年终绩效、定期体检、交通补贴、节日慰问、工会活动等；
2.职业发展：司内设有管理人才、专业人才、销售精英培养体系，由1个青年干部人才储备库、3层机构培养平台、3大培养发展渠道组成，校园招聘拟录用应聘者作为“入库绩优生”培养。公司具有完备的优秀人员选拔及培养机制，重视青年员工的发展，结合应届毕业生专业特长、工作地意向、通过基层锻炼、轮岗交流等培养制度，培养多类型、多渠道发展人才。