岗位职责：

1.负责险种业务承保政策制定、推动及效果检视工作；
2.协助险种费用管理及审核等相关工作；
3.负责对应险种保险业务分析、报表统计分析等工作；
4.参与公司相关大项目的招投标工作；
5.参与创新产品开发及推广；
6.根据承保标的的风险状况开展保前查勘及防灾防损工作。

岗位要求：

一、岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历（2025年应届毕业生）；
2.专业要求：
（1）车辆保险方向：汽车、机械、保险、金融、精算等相关专业；
（2）财责保险方向：机械、金融、保险、土木工程、船舶等相关专业；
（3）意外健康险方向：公共事业管理、临床医学、中西医临床医学、药学、医学检验技术、护理学等相关专业；
3.中共党员、国家奖学金获得者、优秀学生干部优先；
4.符合公司招录回避及履职回避等规定。

二、福利待遇及培养路径：
1.福利待遇：包括但不限于五险一金、季度绩效、年终绩效、定期体检、交通补贴、节日慰问、工会活动等。
2.职业发展：司内设有管理人才、专业人才、销售精英培养体系，由1个青年干部人才储备库、3层机构培养平台、3大培养发展渠道组成，校园招聘拟录用应聘者作为“入库绩优生”培养。公司具有完备的优秀人员选拔及培养机制，重视青年员工的发展，结合应届毕业生专业特长、工作地意向、通过基层锻炼、轮岗交流等培养制度，培养多类型、多渠道发展人才。