岗位职责：

1.招聘、培训、劳动关系、薪酬福利、绩效考核、干部管理、党建等其中部分模块的相关工作。
2.对接总、分公司相关工作，及对接中支机构人力资源的相关管理工作。

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历。
2.人力资源、新闻学、中文等相关专业。
3.中共党员优先。