岗位职责：

1.负责分公司业务对接管理与营销拓展
2.负责组织分公司系统内业务的培训、宣传与合规管理
3.做好系统内线条的人员管理、考核
4.协助经理完成相关工作。

岗位要求：

1.有良好的沟通能力、表达能力及统筹管理能力
2.工作细致严谨，爱岗敬业，具备团队协作精神
3.熟练运用office等操作系统和办公软件
4.能吃苦耐劳，有驾照优先