岗位职责：

1.建立经营分析模板,细化分析项目,分析经营结果；
2.提出承保相关的改进意见,跟踪各项改善措施的达成效果；
3.优化业务系统；
4.辅助分管领导开展考核工作；
5.审计、合规等日常事务对接。

岗位要求：

1.本科及以上学历；
2.保险、经济、金融、财务、医学等相关专业；
3. 熟练使用办公软件；
4.具备团队精神；
5.服从上级领导安排。