岗位职责：

1、负责制定出单人员各类规章制度、考核办法以及日常管理和考核；
2、负责对出单人员、销售人员的聘用、解聘和续签进行审核；
3、统计分析出单人员动态报表和报告；
4、出具综合团队、人员的销售业绩等相关数据；
5、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

金融相关专业优先