岗位职责：

1.按基本法要求进行销售人才引进，规划和组织销售团队的标准化建设，并按时完成销售人员的考核、转正、淘汰和职级调整工作；
2.根据基本法按时统计销售人员薪酬并上报分公司审核；
3.根据总、分公司制订的各类销售竞赛方案，配合竞赛方案的落实工作，并对竞赛活动情况进行通报和表彰奖励；
4.配合渠道和产品部门，做好产品在辖内的宣传和推广工作；
5.定期开展保险市场调研，收集市场信息，适时制定和调整销售政策，提出产品开发需求和产品改进意见；
6.根据总、分公司制订的系统销售合规检查方案，安排部署辖内的销售合规检查工作；
7.根据总、分公司的安排，做好优质业务续保工作；
8.按要求做好总公司和监管机构等部门的相关报表和文件的报送工作；
9.按照分公司中介业务管理办法进行业务合作并做好相关材料的归档工作，同时配合总、分公司的要求进行违规业务的整改工作；
10.完成上级公司和总经理室交办的其他任务。

岗位要求：

1.具有全日制本科及以上学历；
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力；
3.性格开朗，有较强的责任心和工作主动性，有一定抗压能力。